UGEL HUAMANGA REVIRTIÓ MÁS DE 5 MILLONES DURANTE EL 2025

El Pleno del Consejo Regional de Ayacucho aprobó el informe de fiscalización al proceso de racionalización de plazas administrativas y de docentes, y la verificación de la ejecución presupuestal de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Huamanga, donde se evidenció presuntas irregularidades administrativas por lo que se encargó al Ejecutivo Regional adoptar las medidas correctivas. Este trabajo fue realizado por la Comisión de Educación, presidida hasta ese entonces por el consejero provisional Carlos Pozo Curo e integrado por Leoncio Reyes Benites y Maritza Cayampi Espillco.

La UGEL Huamanga durante el ejercicio fiscal 2025 recibió una asignación presupuestal de S/ 304 773 535.00 por toda fuente de financiamiento, de las cuales revirtió S/ 5 199 410.71, denotando que los funcionarios no realizaron una efectiva y eficaz supervisión en cuanto al control de presupuesto otorgado, considerando las múltiples necesidades y demandas educativas.

El Centro de Educación Técnico Productiva (CETPRO) La Libertad hasta la fecha no cuenta con docente del Programa de Estudio de Mantenimiento de Sistemas Electrónicos, a pesar de contar con presupuesto, debido a que los funcionarios de la UGEL Huamanga no realizaron los actos administrativos para la convocatoria de la plaza, lo que ha generado al absentismo y, eventualmente, la deserción de los estudiantes. 

Durante la contratación por evaluación de expediente, se presume que la Comisión Evaluadora favoreció a dos profesionales licenciados en Ciencias de la Comunicación (periodismo), quienes no cumplían con los requisitos de la contratación de docentes, por no contar con el título de profesor en educación o licenciado en educación.

De la revisión y evaluación del expediente de contrato de la auxiliar en educación secundaria del colegio Víctor Raúl Haya de la Torre, se advirtió que no se encuentra en el ranking de la prueba nacional y no acredita los estudios realizados hasta el sexto ciclo, vulnerando la normativa de contratación de auxiliares de educación del Ministerio de Educación.

En relación al proceso de racionalización de plazas. En la Institución Educativa n.º 398 de Compañía del distrito de Pacaycasa, se evidenció la excedencia de trabajador de servicio, al no contar con 8 aulas, sin embargo, fue reconsiderado por contar con ambientes que requieren mantenimiento. En cambio, en la escuela n.° 430-04 de Cocas del distrito de Vilcanchos, se verificó la excedencia de un docente, porque solo cuenta con 10 estudiantes matriculados, por tanto, se dispuso su reubicación. Y en el colegio Mariscal Antonio José de Sucre del distrito de Pacaycasa, se identificó la excedencia de un docente y un subdirector, no obstante, solicitaron la reconsideración mediante la suscripción de un acta de compromiso para incrementar las metas de atención en el nivel primaria, pero, la comisión evaluadora no ha realizado el seguimiento y monitoreo; todas estas contravienen las disposiciones para el proceso de racionalización en el marco de la Ley de Reforma Magisterial n.º 29944.

De la revisión a los documentos de gestión, se halló desactualizados el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y el Mapa de Caracterización de Procesos. Además, se realizó las modificaciones presupuestarias para financiar la actualización de los instrumentos de gestión, mediante una consultoría externa, sin embargo, no se dio cumplimiento hasta el 31 de diciembre del 2025.

 

En relación a las presuntas irregularidades expuestas, se recomendó al Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de Ayacucho realizar una acción no programada y profundizar las investigaciones para deslindar las posibles responsabilidades.

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