IRREGULARIDADES EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS PARA LA DIRECCIÓN DE TRABAJO: PARCIALIZACIÓN, CONTRADICCIONES Y TRATO DIFERENCIADO DE POSTULANTES Con la finalidad de garantizar la transparencia en los procesos de selección de personal, el presidente del Consejo Regional de Ayacucho, Cristian Palomino Cárdenas, evidenció irregularidades de inconsistencias técnicas, negligencia, contradicciones, parcialización y trato diferenciado de postulantes, en la fiscalización practicada al cumplimiento de la meritocracia y legalidad en la contratación de personal bajo el régimen de los decretos legislativos n.° 276 y el n.° 1057 de Contrato Administrativo de Servicios. La declaratoria de nulidad de los procesos de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) n.° 17, 18 y 20-2026 (segunda convocatoria) para la Dirección de Trabajo y Promoción del Empleo, fue consecuencia de una negligencia del Comité Evaluador y la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, quienes procedieron con la...
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HOSPITAL DE JESÚS NAZARENO PRESENTA DEFICIENCIAS EN INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS HUMANOS Con la finalidad de garantizar una adecuada prestación del servicio asistencial, el Pleno del Consejo Regional de Ayacucho aprobó el Infor me de Fiscalización a las condiciones operativas y de recursos humanos del Hospital de Apoyo de Jesús Nazareno, presentado por la Comisión de Salud, presidio por el consejero Harlam Vila, Vidal Palomino y Cesar Rojas. La Comisión Fiscalizadora evidenció el ingreso tardío del personal de guardia al inicio del turno nocturno, contraviniendo lo establecido en el a rtículo 5° de la Resolución Ministerial N.° 573-92-SA/DM. Esta situación afecta la continuidad del servicio de salud y genera riesgo de desatención oportuna de los pacientes. El hospital presenta deficiencias significativas en infraestructura, equipamiento y condiciones operativas en los servicios de Emergencia, Gineco-Obstetricia, Quirófano, Neonatología y Hospitalización, equipos deteriorados ...
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